Aantrekkelijk wergeverschap is GOUD waard

7 MRT, 2025

Bij AAB geloven we dat werkplezier de basis is voor succes. We willen dat iedereen met enthousiasme naar het werk komt en zich gewaardeerd voelt. Daarop is onze cultuur gebouwd maar als organisatie willen we ook blijven ontwikkelen. Net als de mensen in ons team.

𝘋𝘶𝘶𝘳𝘻𝘢𝘢𝘮: 𝘢𝘢𝘯𝘥𝘢𝘤𝘩𝘵 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘸𝘦𝘭𝘻𝘪𝘫𝘯
In onze kernwaarden staat duurzaamheid niet alleen voor verantwoord ondernemen, maar ook voor het welzijn van onze collega’s. We vinden het belangrijk dat iedereen zich prettig voelt op de werkvloer en in balans is, zowel professioneel als persoonlijk.

𝘚𝘢𝘮𝘦𝘯𝘸𝘦𝘳𝘬𝘦𝘯𝘥: 𝘶𝘯𝘪𝘦𝘬𝘦 𝘣𝘪𝘫𝘥𝘳𝘢𝘨𝘦𝘯 𝘸𝘢𝘢𝘳𝘥𝘦𝘳𝘦𝘯
We zijn ervan overtuigd dat samenwerking leidt tot de beste resultaten. Bij AAB waarderen we ieders unieke bijdrage en stimuleren we een werkomgeving waarin iedereen zich gehoord en gezien voelt.

𝘈𝘢𝘯𝘵𝘳𝘦𝘬𝘬𝘦𝘭𝘪𝘫𝘬 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘨𝘦𝘷𝘦𝘳𝘴𝘤𝘩𝘢𝘱 𝘴𝘦𝘴𝘴𝘪𝘦𝘴
In 2023 hebben we de missie en kernwaarden aangepast naar de huidige tijd en ontwikkelingen binnen AAB. In 2024 hebben we een belangrijke stap gezet in de verdere ontwikkeling van de organisatie en uitwerking van de kernwaarden dat geresulteerd heeft in het initiatief “aantrekkelijk werkgeverschap”. Er werden sessies gehouden waarin alle collega’s in verschillende groepjes nadachten over evt veranderingen. Ideeën werden verzameld en gestructureerd in categorieën zoals impact maken, arbeidsvoorwaarden, groei & ontwikkeling en participatie.

𝘞𝘪𝘯𝘯𝘢𝘢𝘳(𝘴)
De groep met het winnende idee mocht als beloning dineren bij GOUD, het restaurant van o.a. Herman den Blijker in Rotterdam.
Deze gezamenlijke inspanningen laten zien dat we bij AAB waarde hechten aan het actief bouwen aan een werkomgeving waar met plezier en trots gewerkt wordt en waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Samen groeien we verder!


Van links naar rechts op de foto: Jochem van Zuijlen, Huub van Meurs, Sebastiaan Cretier, Daan Beekenkamp, Thomas ‘t Hart, Luuk Bergwerff en Rowdy de Keijzer